L’obiettivo principale del corso è quello di fornire una visione completa ed organico degli strumenti e delle misure di contrasto alla corruzione, con particolare focus sull’architettura organizzativa, i soggetti coinvolti e le relative responsabilità, il ciclo di vita della gestione della corruzione, la relazione tra performance e sistema di prevenzione della corruzione.

Saranno approfonditi gli  effetti delle principali misure di contrasto alla corruzione (incompatibilità e conflitto di interessi) alla luce dell’evoluzione della Giurisprudenza e degli orientamenti di ANAC (Autorità nazionale anticorruzione).

Il corso, con un taglio operativo, presenta inoltre le novità  normative in materia di reati contro la PA e sulla Uni ISO 37001

Responsabili prevenzione corruzione, HR Manger, URP, DPO, addetti comunicazione,  Referenti ITC

• La normativa in materia di prevenzione e contrasto della corruzione
• Ambito di applicazione
• I soggetti del sistema di prevenzione di corruzione: il responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, gli organi politici, i dirigenti e i dipendenti della p.a.; OIV
• Il ruolo e le responsabilità degli attori: casi concreti di responsabilità dirigenziale, disciplinare e per danno erariale
• La formazione dei dipendenti pubblici
• L’impatto della determinazione ANAC n. 1134/2017 sulle società pubbliche: profili applicativi: l’integrazione con il modello 231
• Il PNA e il PTCPT: gli strumenti analisi, la mappatura e valutazione del rischio, il contesto interno ed esterno
• Il processo di gestione e l’analisi dei rischi di corruzione
• Il processo decisionale: dall’identificazione del rischio alla programmazione degli interventi di prevenzione
• I poteri di vigilanza e controllo ANAC
• La tutela dei dipendenti che fanno segnalazioni. Impatto della Legge 179/17. Le buone prassi e gli scenari europei
• Codice di comportamento e anticorruzione
• La gestione del conflitto di interessi
• Il codice di comportamento
• Il pantouflage
• Le inconferibilità e incompatibilità
• Monitoraggio, segnalazioni e procedimenti disciplinari
• La disciplina e la riforma dei reati contro la PA
• Cenni sulla UNI ISO 37001 sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione

Esercitazioni e casi pratici

Il corso si svolge presso la sede ITER in via Sacchini 20, 20131 Milano (MM Loreto)

Info utili

Le iscrizioni, salvo esaurimento posti disponibili, chiudono 24 ore prima dell’inizio del corso. Una email di convocazione  e conferma  di avvenuta iscrizione viene inviata a tutti i partecipanti regolarmente registrati. I corsi sono soggetti a conferma da parte dell’organizzazione, che verrà inviata almeno 3 giorni prima della data di svolgimento. Dal momento  che i corsi sono a numero chiuso, non è possibile presentarsi per l’iscrizione la mattina stessa.

Sostituzione, disdetta e annullamento.

È prevista la possibilità di sostituzione del partecipante con altro dipendente della stessa azienda, società o ente. In caso di disdetta pervenuta per iscritto entro 15 giorni prima del corso non sarà effettuata alcuna trattenuta; dopo tale data non è previsto alcun rimborso, ma verrà inviata la documentazione. In caso di annullamento da parte dell’organizzazione la responsabilità sarà limitata al rimborso per i servizi non prestati con il limite della quota versata. Ai sensi dell’Art. 1341 CC approvo espressamente la clausola relativa alla disdetta.